+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Положение о вахтовом методе работы в районах крайнего севера

Общие положения 1. Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. Местом работы при вахтовом методе считаются объекты участки , на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов участков работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В нем учтены требования соответствующих нормативных и директивных документов. Отраслевое положение содержит данные, необходимые для организации строительства автомобильных дорог вахтовым методом и порядок расчета затрат для выполнения работ по указанному методу.

Особенности работы вахтовым методом

В некоторых отраслях в связи со спецификой деятельности работникам приходится работать на значительном удалении от мест своего проживания нахождения офиса работодателя , в особенности при строительстве новых объектов, дорог, закрытых военных гарнизонов.

Расскажем о некоторых особенностях законодательного регулирования работы вахтовым способом и налоговом учете расходов, связанных с организацией работ вахтовым методом. Вахтовый метод организации работ — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ст. Применяется для сокращения сроков строительства, в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями.

Это, например, предприятия и организации нефтяной и газовой промышленностей, строительно-монтажные тресты, предприятия и организации торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждения здравоохранения и другие.

Решение о введении вахтового метода организации работ принимается работодателем на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ, которые отражаются в разрабатываемой организацией проектно-технологической документации п. Вахтовый метод может устанавливаться как для организации в целом, так и для отдельных бригад, участков.

Примерную смету расчета можно взять из п. Для проживания работников во время производства работ, работодатели должны создавать вахтовые городки поселки, и т.

Период вахты — период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ст. Её продолжительность не должна превышать одного месяца продлить можно до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. Продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 12 часов, а продолжительность ежедневного междусменного отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов п.

Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней дни междувахтового отдыха в течение учетного периода.

Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели. Перечень таких противопоказаний установлен приказом Минздравсоцразвития России от Также лица, трудовая деятельность которых предусматривает выполнение вахтово-экспедиционным методом геологоразведочных, строительных и других видов работ в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах, проходят предварительные при заключении трудового договора, условиями которого предусматривается выполнение работ вахтовым методом и впоследствии периодические не реже одного раза в год медицинские осмотры за счет средств работодателя.

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, предоставляются несколько видов гарантий ст. Проанализируем правила предоставления данных гарантий и компенсаций, а также порядок отражения их сумм в налоговом учете. Для организаций, финансируемых из федерального бюджета, размер надбавки регулируется постановлением Правительства РФ от На надбавку за вахтовый метод работы, выплачиваемую работнику, выполняющему работу в районе Крайнего Севера, районный коэффициент не начисляется, т.

Дни междувахтового отдыха в стаж работы, дающий право на соответствующие гарантии и компенсации, не включаются, однако в Определении Верховного суда Республики Коми от Согласно постановлению Президиума ВАС от Суммы надбавок за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты при условии, что обязанность несения таких затрат предусмотрена коллективным договором организации, уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст.

Надбавка за вахтовый метод в размере, установленном локальным нормативным актом организации, носит компенсационный характер и не облагается НДФЛ на основании п. Такой подход приведен в письмах Минфина России от Москве от Сказанное следует из положений подп. Размер надбавки необязательно должен быть одинаковым для всех работников: можно установить разный размер надбавки, например, руководящим и рядовым работникам, при этом устанавливать разный размер надбавки сотрудникам, занимающим одну и ту же должность, не рекомендуется.

Если установить разный размер надбавки сотрудникам, занимающим одну должность и выполняющим одинаковый набор обязанностей, сотрудники могут посчитать, что подверглись дискриминации в сфере оплаты труда. Сотрудникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер процентной надбавки устанавливается в процентах к зарплате и, естественно, варьируется в зависимости от местности и сроков работы в таких местностях. Процентные надбавки устанавливаются различными законодательными актами в зависимости от местности. Порядок начисления процентных надбавок и исчисления непрерывного стажа работы, дающего право на их получение, урегулирован Законом РФ от Кроме того, в этой сфере действует ряд подзаконных актов, например:.

За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка ч.

Суммы надбавок за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно при условии, что обязанность несения таких затрат предусмотрена коллективным договором организации, уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст. К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относят затраты на доставку от места жительства до места работы и обратно сотрудников, осуществляющих работу вахтовым способом или в полевых экспедиционных условиях.

В случае если для транспортировки работников на вахту использовался собственный транспорт компании, согласно подп. Затраты на доставку работников от места жительства сбора до места работы и обратно также признаются в целях налогообложения прибыли как прочие расходы, либо как расходы на оплату труда на основании п.

В то же время суды считают, что в целях исчисления налога на прибыль расходы на доставку сотрудников от места жительства места сбора до места работы относятся к прочим расходам организации, а не к расходам на оплату труда Определения ВАС РФ от В случаях необходимости ремонта государственных дорог непосредственно организациями за свой счет для обеспечения доставки работников на вахту, порядок налогового учета таких затрат компания должна определить самостоятельно с учетом их эффективности и целесообразности письмо Минфина России от По мнению Минфина России см.

Однако суды не согласны с таким подходом, поскольку такие выплаты носят компенсационных характер постановления ФАС Московского округа от Поспорить с налоговыми органами можно и при компенсации проезда работникам, работающим вахтовым методом, но имеющим возможность ежедневного возвращения к постоянному месту жительства постановление ФАС Северо-Западного округа от В данном случае, решение налогоплательщик должен принять на основании собственной оценки ситуации.

Чтобы в принципе избежать споров с проверяющими, можно закрепить в ЛНА компании нескольких мест сбора, максимально приближенных к регионам, из которых нанимается на работу вахтовым методом большая часть работников. Это также позволит сократить расходы работников на проезд до места сбора. Проживания лиц, привлекаемых к работе вахтовым методом, оплачивает работодатель ст.

Расходы на содержание и обслуживание собственного вахтового городка, то есть зданий, помещений, сооружений, а также обслуживающего персонала, необходимых для обеспечения жизнедеятельности работников, работающих вахтовым методом, для обслуживания строительной техники и автотранспорта, для хранения материально-производственных запасов, относятся к прочим расходам, которые для целей налогообложения признаются в пределах нормативов на содержание аналогичных объектов и служб подп.

Такие нормативы утверждаются органами местного самоуправления по месту деятельности организации. Если они не утверждены, компания вправе применять порядок определения расходов на содержание этих объектов, действующий для аналогичных объектов, находящихся на данной территории и подведомственных указанным выше органам, либо в размере фактических затрат налогоплательщика письма Минфина России от Сказанное относится и к аренде жилья для работников письмо Минфина России от При принятии к учету приобретенных для использования в производственной деятельности, связанных с вахтовым методом организации работ, товаров, работ и услуг, вычет по НДС предоставляется без каких либо особенностей и условий, то есть при наличии счета-фактуры и принятии к учету приобретенных для использования в производственной деятельности товаров, работ, услуг постановления ФАС Московского округа от Оплата работодателем проживания лиц, привлекаемых к работе вахтовым методом, предусмотренная ст.

Сотрудники, проживающие в вахтовых поселках, обеспечиваются транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием п.

Стоимость такого обслуживания, питания, а также оборудования санитарно-бытовых помещений печи СВЧ, холодильники и т.

Налогом на доходы физических лиц Минфин России предлагает облагать стоимость бесплатно предоставляемого питания письмо Минфина России от Это спорный момент, как и в случае с обложением НДФЛ компенсаций работникам проезда к месту проведения работ вахтовым методом. Как быть в ситуации, когда столовые на территории вахтовых городков оказывают услуги по обеспечению питанием сторонних лиц, а на административно-территориальном образовании, где расположен вахтовый поселок, введен ЕНВД в отношении деятельности по оказанию услуг общественного питания, осуществляемых через объекты организации общественного питания и такие объекты налогоплательщика попадают под эти параметры.

В данном случае указанная деятельность подлежит переводу на ЕНВД в соответствии с главой При этом организация должна обеспечить раздельный учет этой деятельности и деятельности, подлежащей налогообложению в соответствии с иным режимом налогообложения постановление ФАС Волго-Вятского округа от Вахтовикам предоставлятся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании ч. Для работающих в районах Крайнего Севера продолжительность такого отпуска составляет 24 календарных дня, а для работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

Применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с положениями ст. Как следует из письма ФНС России от Арбитры и финансовое ведомство в данных спорах поддерживают налогоплательщика постановления ФАС Московского округа от Напомним, что по истечении семи дней со дня прибытия иностранных граждан на территорию вахты необходимо уведомить соответствующие органы миграционного учета подп.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за период, но не более чем за год ст. График утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Его форма может быть разработана организацией самостоятельно, либо использованы, например, формы Т, Т, утв. График доводится до сведения работников не позднее, чем за два месяца до введения его в действие ст.

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха;. Правила подсчета продолжительности междусменного отдыха установлены ч. График, по возможности, необходимо составить без переработок или чтобы они не превышали часов в год ч. Период вахты составляет 31 день, а путь до вахты — три дня. Продолжительность смены — 12 часов.

Режим работы — пять рабочих дней в неделю с двумя выходными днями суббота и воскресенье. Условимся, что в течение вахты у работника будет 23 рабочих дня. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Общие положения о вахте Решение о введении вахтового метода организации работ принимается работодателем на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ, которые отражаются в разрабатываемой организацией проектно-технологической документации п.

Кого нельзя привлекать в работам, выполняемым вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться ст. Гарантии и компенсации Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, предоставляются несколько видов гарантий ст. Налог на прибыль Суммы надбавок за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты при условии, что обязанность несения таких затрат предусмотрена коллективным договором организации, уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст.

НДФЛ Надбавка за вахтовый метод в размере, установленном локальным нормативным актом организации, носит компенсационный характер и не облагается НДФЛ на основании п.

Районный коэффициент и процентные надбавки к зарплате Сотрудникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, в этой сфере действует ряд подзаконных актов, например: — Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв.

Оплата дней нахождения в пути к месту вахты и обратно За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка ч. Налог на прибыль К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относят затраты на доставку от места жительства до места работы и обратно сотрудников, осуществляющих работу вахтовым способом или в полевых экспедиционных условиях.

Обратите внимание! Обеспечение вахтовиков жильем: налоговые аспекты Проживания лиц, привлекаемых к работе вахтовым методом, оплачивает работодатель ст. Обеспечение питанием Сотрудники, проживающие в вахтовых поселках, обеспечиваются транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием п.

Ежегодный дополнительный отпуск Вахтовикам предоставлятся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании ч. Документальное оформление Применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с положениями ст. Время работы При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за период, но не более чем за год ст.

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха; — время отдыха.

Положение о вахтовом методе работы

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. В статье - что такое вахтовый метод работы, как правильно оформить работу вахтовиков по трудовому кодексу, как учитывать рабочее время и производить оплату труда. А также образцы документов для скачивания. Что такое вахтовый метод работы указано в ст. Это организация труда, при которой работающие выполняют свои трудовые обязанности вне места постоянного проживания и не могут ежедневно возвращаться домой. Работодатель обязан создавать определенные условия выполнения работ и организации отдыха, санитарно-бытового оснащения, медицинского обслуживания, чтобы максимально снижать негативное воздействие на работников вредных производственных, в т.

Статья 297 ТК РФ. Общие положения о работе вахтовым методом

Все Статьи. Карта сайта. Вебинары Расписание семинаров и вебинаров Семинары Вебинары Бизнес-завтраки Зарубежное законодательство Электронная отчетность Астрал Отчет 1C-Отчетность Информационная защита Решения по Защите конфиденциальной информации Часто задаваемые вопросы по защите персональных данных. Главная Услуги Статьи.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вахта Север! Хочешь работать на Севере? А сможешь ли? Нюансы о которых не говорят работодатели!

Как правило, речь идет о необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями например, районы Крайнего Севера ч. Обращаем внимание, что работа при вахтовом методе не является служебной командировкой. Применение вахтового метода работы накладывает на работодателя особые обязательства. Так, например, работодатель должен специально для своих вахтовиков создать вахтовые поселки, в которых работники будут проживать в период нахождения на объекте, или оплачивать общежития и иные жилые помещения для таких работников ч. Как указано в ч. Получается, что работодатель должен разработать Положение о вахтовом методе работы, образец которого мы приведем ниже.

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного жительства. Вахтовый метод работы в России достаточно популярен. Во-первых, работники требуются в удаленных и труднодоступных районах, где преимущественно и производится добыча полезных ископаемых, во-вторых, из провинциальных районов удается нанять более дешевую рабочую силу, что особенно актуально для мегаполисов.

Вахтовый метод работы - что это такое

В некоторых отраслях в связи со спецификой деятельности работникам приходится работать на значительном удалении от мест своего проживания нахождения офиса работодателя , в особенности при строительстве новых объектов, дорог, закрытых военных гарнизонов. Расскажем о некоторых особенностях законодательного регулирования работы вахтовым способом и налоговом учете расходов, связанных с организацией работ вахтовым методом. Вахтовый метод организации работ — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ст. Применяется для сокращения сроков строительства, в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями.

.

Положение Отраслевое положение о вахтовом методе организации работ

.

Что нужно знать о вахтовом методе работы

.

Чаще всего этот метод используется в районах Крайнего Севера и (п. абз. 6 Положения о вахтовом методе организации работ).

Вахтовый метод организации работ: от трудовых норм до налоговых

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия для жителей районов Крайнего Севера по Новому Закону
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Геннадий

    2.знака, что есть видео съемка нет.

  2. Рената

    Народ, бля, нас начинают стерелизовать уже. понятное дело, в стране доведенной до нищеты не совсем порядочные женщины начнут шантажировать этим. паралельно сми будут вытягивать сюжеты, где мужики козлы, издеваються над женами и т. п. нам будут прививать чувство вины, женщинам-что мы моральные уроды, которые их унижают сотни лет. семью будут разваливать, делая из мужиков вечно виноватых ничтожеств, а из женщин-меркантильных феминисток. все как в эвропке.просыпайтесь уже. думали маршами пидорасов все закончиться? ждите толп черножопых имигрантов и ужесточения законов о расизме. что я на своей земле ему слова кривого сказать бы не смог.

  3. scenfulreta

    Глубоко не профессионально. Как можно быть юристом, публиковать видео и говорить НЕПРАВИЛЬНУЮ информацию. Какие выходные, товарищ Корнев? Суббота тоже выходной вообще-то, а по субботам можно ремонт делать, нет? Такие фирмы закрывать надо, от непрофессиональных консультаций и присесть можно.